¿Por qué trabajar en emergya?

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Por lo que hacemos

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por lo que hacemos

Una de las cosas más motivadoras que tiene trabajar en productos digitales, que en algunos casos usan miles de personas a diario, es saber que cada decisión que tomas es importante, que tiene un impacto.

Y no deja de ser emocionante pensar que entre ese gran número de personas que la usan puede estar tu familia, tus amigos… Creo que hay pocas cosas más inspiradoras a nivel profesional.

Mercedes Jiménez, Product Owner en proyectos de Asistentes Virtuales

Por la presencia de valor

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presencia valor

No necesitamos estar físicamente en un sitio para trabajar en equipo. Con  suficiente conectividad y buenos auriculares, puedes resolver cualquier cosa. Da igual si estás en Cádiz, Valencia, Suiza o Cuba. Lo que antes era acercarse a una mesa o tomar un café juntos para una duda, se soluciona ahora con una llamada…

¡Y puedes seguir compartiendo ese café! Pero también dar un paseo por la playa. A mí me ayuda a ser más productivo y a disfrutar aún más de mi trabajo.

Ale Morón, Principal Engineer.

Por como trabajamos

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como trabajamos

Trabajamos mucho fomentando la comunicación entre equipos y la transparencia. Continuamente inspeccionamos cómo trabajamos para poder aplicar mejoras en nuestros procesos e ir aprendiendo.

Para mí emergya es un ejemplo de los pilares de Scrum: transparencia, inspección y adaptación, tanto en lo profesional como en lo personal porque incluso para los procesos se tiene siempre en cuenta a las personas y eso es esencial.

Pilar Amores, Agile Coach.

Por los compañeros de trabajo

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compañeros de trabajo

Los comienzos suelen hacerse un poco cuesta arriba, pero tuve la suerte de tener conmigo a unos compis de los que, simplemente estando atento, aprendía un montón. Y ya cuando les preguntabas ¡ni te cuento!

Aunque seas el mejor, siempre habrá algo que puedas aprender. Y cuando no tienes mucha experiencia también hay cosas que puedes enseñar. Cuanto más se comparte, más se aprende, sobre todo si el equipo está unido y hay actitud. Esta es la clave para conseguir equipazos.

Rogelio Ramos, Cloud Developer.

Por el ambiente de trabajo

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los compañeros de trabajo

Lo que más me gusta de trabajar en emergya es que la relación con los compis de trabajo va más allá de los proyectos o reuniones. Compartimos conocimientos, pero también buenos momentos.

Ahora que no tenemos un punto de reunión presencial, seguimos manteniendo el buen rollo con teledesayunos o telecervezas, donde seguimos en contacto y ayudándonos en otros temas. Y cuando llegan nuevos compis, los acogemos con cariño. Este espíritu emergyano es el que nos hace ser una pequeña gran familia.

Pablo Iglesias, arquitecto de Asistentes Virtuales.

Por la flexibilidad horaria

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flexibilidad horaria

Gracias a la flexibilidad horaria, y a la posibilidad de trabajar en remoto, he podido retomar mi formación académica, algo fundamental para una lingüista computacional.

Isabel Benjumea, Lingüista computacional.

Siempre promoviendo, siempre buscando, el talento

La búsqueda y promoción del talento es uno de los pilares básicos de nuestra cultura. Buscamos personas con talento, personas con ganas de comerse el mundo, y de hacer un trabajo que marque la diferencia. ¡te estamos buscando!

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