RSC

Las oficinas de Emergya en Sevilla han sido escenario de un nuevo workshop que, en esta ocasión, ha ahondado en la priorización y la ordenación a través del uso de Agile, metodología que forma parte del desarrollo de proyectos de la compañía y de su filosofía.

La directora de RRHH y Comunicación de Emergya, Pilar Choza, impartió el taller "Reclutamiento, el cambio de enfoque: ¿Cómo se selecciona a través de Linkedin?" durante el evento para la empleabilidad y el emprendimiento en igualdad orientado a las universitarias Univergem, organizado por la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla.

Cuarenta profesionales han asistido a los workshops 'Estimaciones Ágiles' que han tenido lugar recientemente en las oficinas que Emergya tiene en la capital hispalense.

Recientemente, Emergya ha recibido la visita de 13 alumnos y alumnas de 5º y 6º de Primaria, procedentes de 12 centros de Sevilla que han participado en GEN10S.

Recientemente, nuestra compañera Isabel Romero, técnica de Recursos Humanos (RRHH) de Emergya, ha impartido un taller sobre lanzaderas de empleo organizado por el Área de Empleo y Emprendimiento de la Fundación Santa María la Real.

Recientemente, el grupo SevillaQA ha organizado el primer meetup de la temporada sobre QA en SEO. Una veintena de profesionales procedentes de otras compañías, así como del ámbito tecnológico, se reunieron en las instalaciones de Emergya en Sevilla, frente a Nervión, para disfrutar de la charla ofrecida por los compañeros de Emergya, Beatriz González, product owner y SEO, y Carlos Bonilla, QA.

En Emergya, debido a nuestra labor basada en el desarrollo de labores de carácter tecnológico, es habitual la realización de renovaciones del parque de ordenadores cada cierto tiempo.

Recientemente, nuestro equipo de RRHH de Emergya España ha participado en un encuentro de WomanDigital en la Diputación de Sevilla, con motivo de la Feria de Innovación y las Nuevas Tecnologías de INPRO.

Recientemente, la Fundación Santa María la Real, dentro del programa Lanzaderas de Empleo, ha otorgado a Emergya con un certificado que nos acredita como entidad comprometida con el empleo, dadas las buenas prácticas y la política de Responsabilidad Social Corporativa que llevamos a cabo en la compañía.

El objetivo es analizar la situación actual del sector, extraer conclusiones, detectar puntos positivos y de mejora y, finalmente, extraer compromisos de acción por parte de todos los implicados.